Generalinės prokuratūros prokurorai, siekiantys užimti Lietuvos nacionalinio nario Eurojuste pavaduotojo pareigas, kviečiami teikti paraiškas iki š. m. kovo 1 dienos.

Lietuvos nacionalinio nario Eurojuste pavaduotojo darbo vieta bus Lietuvoje, jis kaip ir iki šiol toliau dirbs ir Generalinės prokuratūros prokuroru.

Lietuvos nacionalinio nario Eurojuste pavaduotojas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktais.

Eurojustas (Europos Sąjungos bendradarbiavimo baudžiamosios teisenos srityje agentūra) įkurtas 2002 metais. Eurojusto veiklos tikslas – stiprinti nacionalinių tyrimo ir baudžiamojo persekiojimo institucijų darbo efektyvumą tiriant sunkius tarptautinius ir organizuotus nusikaltimus ir užtikrinti operatyvų bei efektyvų teisingumo vykdymą.

Šiuo metu Lietuvos nacionalinė narė Eurojuste yra Margarita Šniutytė-Daugėlienė, ji dirba Eurojusto buveinės valstybėje, Nyderlandų Karalystėje, Hagoje.

Lietuvos nacionalinio nario Eurojuste pavaduotoją penkerių metų kadencijai, atsižvelgdamas į Atrankos komisijos siūlymą, skiria generalinis prokuroras. Į tas pačias pareigas asmuo gali būti skiriamas ne daugiau kaip dviem kadencijoms.

Kokius dokumentus pretendentai į Lietuvos nacionalinio nario Eurojuste pavaduotojo pareigas turi pateikti, reglamentuoja Pretendentų į Lietuvos nacionalinio nario Eurojuste, jo pavaduotojo ir padėjėjo pareigas vertinimo ir atrankos vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos generalinio prokuroro 2015 m. liepos 2 d. įsakymu Nr. I-191, 38 punktas:

1. prašymas dalyvauti atrankoje;
2. asmens tapatybę ir pilietybę patvirtinantys dokumentai ir jų kopijos;
3. gyvenimo aprašymas (Europass forma);
4. oficialios pažymos, patvirtinančios anglų ir kitų užsienio kalbų mokėjimą, išduotos Valstybės tarnybos departamento akredituotuose centruose;
5. dokumentai, patvirtinantys, kad jų pateikimo dieną pretendentas turi atrankoje dalyvauti reikiamą tarptautinio teisinio bendradarbiavimo baudžiamosiose bylose patirtį;
6. informacija apie dalyvavimą kvalifikacijos kėlimo renginiuose;
7. dokumentai, patvirtinantys patirtį Europos Sąjungos, užsienio valstybių institucijose ar tarptautinėse organizacijose;
8. motyvacinis laiškas, kuriame išdėstyta asmens veiklos vizija pretenduojamoje pareigybėje (iki 2 lapų);
9. turimos rekomendacijos, dokumentų, patvirtinančių suteiktus apdovanojimus ir (ar) skatinimus kopijos;
10. pretendentų iniciatyva kiti dokumentai, būtini patvirtinti tinkamumą eiti pareigas, į kurias paskelbta atranka.